Gestión del tiempo

Objetivos

Al finalizar la formación a través de las distintas unidades, el usuario será capaz de:
- Establecer los factores de los que depende la gestión del tiempo,discriminando entre aquellos de origen externo y los factores internos o personales
- Registrar y analizar la duración de las tareas diarias
- Plantear los objetivos de mejora precisos, teniendo en cuenta que existen diversos tipos de objetivos
- Planificar secuencialmente las diversas tareas del trabajo cotidiano, tanto aquellas que se realizan de forma coordinada con otras personas como aquellas que son responsabilidad de uno mismo
- Determinar el mecanismo para controlar esta planificación temporal, que debe medirse y controlarse
- Establecer las medidas correctoras para solucionar las desviaciones observadas

Titulación Mainfor Formación

Una vez superada la formación, el participante recibirá vía correo postal Titulación emitida por Mainfor y avalada por la Fundación Tripartita para la Formación en el empleo y el Fondo Social Europeo, que acredita el haber superado satisfactoriamente los objetivos de la formación. Esta titulación incluirá el nombre del curso o master, la duración del mismo, el nombre del participante, el aprovechamiento que acredita que el alumno superó los objetivos, las firmas del profesor y Responsable Académico, sello de Mainfor y logotipos de Mainfor, FTFE y FSE.

Destinatarios

El presente curso está orientado a todas aquellas personas que estén interesadas en conocer y manejar eficazmente los factores del tiempo como elementos esenciales para la rentabilización del trabajo y la mejora de la calidad de vida laboral y personal.

Metodología del curso eLearning

El curso elearning se imparte a través de nuestra plataforma de teleformación, mediante una metodología eminentemente práctica.

Al ser un curso calendarizado, el alumno semanalmente se propondrá abarcar unos objetivos, apoyándose en los contenidos online del curso y los casos prácticos que su profesor/a le hace llegar puntualmente. Los casos prácticos son minuciosamente corregidos por su profesor/a a fin de facilitar las explicaciones necesarias según los posibles errores que haya podido cometer.

Además de los contenidos eLearning, el alumno cuenta con distintas herramientas de comunicación como plataforma de formación o un novedoso sistema de colaboración online mediante el cual el profesor imparte clases virtuales interactuando con los alumnos, en directo o diferido, como si en un aula presencial estuvieran.

Otros medios de comunicación puestos a disposición de los alumnos son e-mail y teléfono 900 (línea telefónica gratuita). En el horario estipulado, el profesor está disponible para atender consultas telefónicas y derivarlas al aula virtual en caso de ser necesario.

Las prácticas que realiza el alumno son minuciosamente corregidas con el objetivo de valorar aquellas funcionalidades de la aplicación no comprendidas o acciones que no se hayan realizado de una forma eficaz o poco productiva y para explicar de forma individual conforme a la práctica realizada.

Si desea conocer más detalles sobre nuestra metodología, así como otras cuestiones académicas puede solicitar a uno de nuestros gestores una cita telefónica con la persona responsable del área académica o un profesor/a del curso.

Igualmente le invitamos a consultar en el apartado web Opiniones de alumnos cuál ha sido la percepción de otras personas que han realizado esta formación.

Material

• Acceso a plataforma LMS de teleformación.
• Casos prácticos
• Material complementario

Inversión

Inscripción: 195€ + IVA

Este curso cumple los requisitos para bonificarse en los Seguros Sociales. Desde Mainfor gestionamos su bonificación con la Fundación Tripartita con total garantía y sin coste para la empresa. ¿Qué es la formación bonificada?

MÓD. 1: ANÁLISIS DE LA GESTIÓN DEL TIEMPO

Identificar los factores de la gestión del tiempo
- Optimización del tiempo
- Ladrones de tiempo
- Tópicos sobre gestión del tiempo
- Cuestión de actitud
- Pautas para favorecer el cambio
- Factores de la gestión del tiempo

Analizar la duración de las tareas
- Línea base
- Observación interna
- Ventajas e inconvenientes
- Registro personal
- Áreas de mejora
- Toma de decisiones

Determinar los factores personales de la gestión del tiempo
- Falta de planificación
- Perfeccionismo
- Los biorritmos
- Delegación insuficiente
- Actitud asertiva
- Uso de herramientas

Detectar los factores externos de la gestión del tiempo
- Las interrupciones del teléfono
- Las visitas inesperadas
- Reuniones de trabajo
- Desorganización en el área de trabajo
- Falta de información
- Situaciones críticas

MÓD. 2: MEJORA DE LA GESTIÓN DEL TIEMPO

Establecer objetivos de mejora del tiempo
- Trabajar sobre objetivos
- Tipos de objetivos
- Objetivos generales
- Objetivos estratégicos
- Formular objetivos estratégicos
- Formular objetivos parciales

Planificar tareas personales
- Planificación temporal (método ALPEN)
- Límites temporales
- Consejos para la planificación
- Perfeccionismo
- Curva de la eficacia
- Rechazar peticiones
- Organización el área de trabajo
- Optimización del tiempo
- Ladrones de tiempo

Planificar tareas compartidas
- Realizar llamadas
- Recibir llamadas
- Visitas inesperadas
- Antes de una reunión
- Durante una reunión
- Después de una reunión
- Ser convocado
- Manejo de información
- Flujo de información
- Delegación de funciones
- Control de crisis

Corregir las desviaciones de la planificación
- Controlar y evaluar objetivos
- Curva de cambio
- Mejora de resultados
- Desviaciones
- Medidas correctoras
- Medidas correctoras para objetivos parciales
- Desviaciones por causas externas