Capacitación en PRL para el Recurso Preventivo

Objetivos

1. Conocer la normativa para la coordinación de actividades empresariales en Prevención de Riesgos Laborales.
2. Capacitar a los empresarios concurrentes en el centro de trabajo, titulares y principales para determinar los medios de coordinación.
3. Desarrollar la información preventiva y medidas que deben intercambiarse los empresarios concurrentes en la obra de construcción.
4. Conocer las funciones de la persona o personas encargadas de la coordinación de las actividades preventivas.

Titulación Mainfor Formación

Una vez superada la formación, el participante recibirá vía correo postal Titulación emitida por Mainfor y avalada por la Fundación Tripartita para la Formación en el empleo y el Fondo Social Europeo, que acredita el haber superado satisfactoriamente los objetivos de la formación. Esta titulación incluirá el nombre del curso o master, la duración del mismo, el nombre del participante, el aprovechamiento que acredita que el alumno superó los objetivos, las firmas del profesor y Responsable Académico, sello de Mainfor y logotipos de Mainfor, FTFE y FSE.

Destinatarios

El curso está dirigido al personal funcionario y laboral de la Administración Pública.

Metodología

El curso se imparte a distancia, mediante una metodología eminentemente práctica. Al ser un curso calendarizado, el alumno semanalmente se propondrá abarcar unos objetivos, apoyándose en los contenidos de la guía de formación y los casos prácticos que su profesor/a le hace llegar puntualmente. Los casos prácticos son minuciosamente corregidos por su profesor/a a fin de facilitar las explicaciones necesarias según los posibles errores que haya podido cometer u ofrecerle otro punto de vista.

El alumno cuenta con distintas herramientas de comunicación como plataforma de formación o un novedoso sistema de colaboración online mediante el cual el profesor imparte clases virtuales interactuando con los alumnos, en directo o diferido, como si en un aula presencial estuvieran.

Otros medios de comunicación puestos a disposición de los alumnos son e-mail y teléfono 900 (línea telefónica gratuita). En el horario estipulado, el profesor está disponible para atender consultas telefónicas y derivarlas al aula virtual en caso de ser necesario.

Las prácticas que realiza el alumno son minuciosamente corregidas con el objetivo de valorar aquellos conceptos no comprendidos y para explicar de forma individual conforme a la práctica realizada.

Si desea conocer más detalles sobre nuestra metodología, así como otras cuestiones académicas puede solicitar a uno de nuestros gestores una cita telefónica con la persona responsable del área académica o un profesor/a del curso.

Igualmente le invitamos a consultar en el apartado web Opiniones de alumnos cuál ha sido la percepción de otras personas que han realizado esta formación.

Material

- Manual de PRL
- Guía didáctica
- Bloc de notas - bolígrafos
- Maletín

Inversión

Inscripción: 600€ + IVA

Este curso cumple los requisitos para bonificarse en los Seguros Sociales. Desde Mainfor gestionamos su bonificación con la Fundación Tripartita con total garantía y sin coste para la empresa. ¿Qué es la formación bonificada?

20% Descuento para PYMES de entre 1 y 5 trabajadores*: 480€ + IVA

Este curso dispone de una Ayuda a la formación y posibilidad de financiación sin intereses
Las Ayudas Aprende de Mainfor son ayudas directas que facilitan el acceso y la financiación a una formación de calidad a aquellas personas que puedan necesitarlo debido a su situación laboral.

Dotación de la Ayuda Aprende* para este curso:
- Reducción del 40% sobre el precio del curso: Inversión final 424€ (IVA incluido)
- Sistema de financiación: Consulta con nuestros gestores

*No acumulable con otros descuentos/ayudas de Mainfor.

Introducción y ámbito jurídico
1. Introducción
2. Definiciones y Conceptos básicos
3. La necesidad de la Acción preventiva
4. La ley de prevención de Riesgos laborales y su desarrollo reglamentario
5. La Constitución Europea y el Estatuto de los Trabajadores
6. Derecho Europeo
7. Obligaciones y Responsabilidades del Empresario
8. Derechos y obligaciones de los trabajadores
9. Organismos públicos competentes
10. Organización de la Prevención en la empresa
11. Recurso preventivo

Planificación de la Prevención en la Empresa
1. Plan de prevención de Riesgos laborales
2. Evaluación de riesgos Laborales
3. Planificación de la Acción preventiva (PAP)
4. Accidentes laborales
5. Estadística de accidentes

Accidentes y enfermedades profesionales
1. Accidentes y enfermedades Profesionales
2. Accidentes de trabajo desde el punto de vista económico
3. Causas de los accidentes
4. Investigación de los accidentes
5. Tipos de riesgo
6. Condiciones de trabajo

Riesgos relacionados con las condiciones de Seguridad
1. Seguridad en máquinas
2. Herramientas manuales y A motor
3. Protección contra Riesgos eléctricos
4. Riesgos específicos de la Construcción

Ergonomía y Psicosociología Aplicada
1. Ergonomía
2. Estrés
3. Satisfacción laboral
4. Carga mental
5. Fatiga

Lugares de trabajo y condiciones ambientales
1. Los lugares de trabajo
2. Condiciones Generales de los Locales
3. Orden y limpieza
4. Almacenamiento de materiales
5. Higiene industrial y Condiciones Ambientales

Señalización en los lugares de trabajo
1. Señalización
2. Criterios para el empleo de la señalización
3. Obligaciones en materia de formación e Información
4. Indicaciones mínimas de Señalización relativas a la seguridad y salud en el lugar de trabajo
5. Colores de seguridad
6. Tipos de señales
7. Equipos de protección contra incendios
8. Alumbrado de seguridad

Equipos de protección individual
1. ¿Qué son equipos de protección Personal?
2. Obligaciones del empresario
3. Criterios para el empleo de los Equipos de protección individual
4. Condiciones que deben reunir los Equipos de protección individual
5. Elección de los equipos de protección individual
6. Utilización y mantenimiento de los equipos de protección individual
7. Obligaciones en materia de formación e información
8. Obligaciones de los trabajadores
9. Tipos de equipos de protección individual
10. ¿Qué tipo de equipos de protección personal seleccionamos?
11. Equipos de protección colectiva

Incendios
1. Fuego e incendio
2. Prevención
3. Extinción de Incendios
4. Clasificación de los incendios
5. Agentes extintores
6. Extintores portátiles
7. Uso del extintor
8. Mangueras contra Incendios
9. Plan de emergencia

Primeros Auxilios
1. Actuaciones más frecuentes ante las emergencias
2. Situación del accidentado
3. Falta de respiración
4. Reanimación cardiaca
5. Shock
6. Fracturas y traumatismos
7. Hemorragias
8. Quemaduras
9. Accidentes por electricidad
10. Ataques epilépticos
11. Traumatismos y/o cuerpos extraños oculares
12. Qué debe contener un Botiquín

El recurso Preventivo
1. Introducción
2. Objetivos
3. Marco jurídico
4. Coordinación de actividades empresariales
5. Recurso preventivo
6. Desarrollo